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Decisão certeira
United Airlines informa que quase todos os seus funcionários estão vacinados – os demais serão despedidos
Tim Gouw/Unsplash
Gabriela Ramos
9/29/2021
A United Airlines recentemente celebrou o sucesso da vacinação de seu pessoal contra a Covid-19, informando que mais de 99% de seus funcionários baseados nos Estados Unidos já receberam o imunizante, cumprindo o requisito da empresa. Alguns solicitaram uma isenção religiosa ou médica.
Contudo, há cerca de 600 funcionários da companhia que não se vacinaram e também não solicitaram isenção até o prazo final determinado pela United, que era 27 de setembro. Estes funcionários serão demitidos.
O CEO da United, Scott Kirby, e o presidente Brett Hart, afirmaram em memorando aos funcionários: “esta é uma conquista histórica para nossa companhia aérea e nossos funcionários, bem como para os clientes e comunidades que atendemos. Nossa justificativa para exigir a vacina para todos os funcionários da United nos Estados Unidos era simples – para manter nosso povo seguro – e a verdade é esta: todos estão mais seguros quando todos estão vacinados e os requisitos da vacina funcionam”.
A companhia, que possui atualmente 67.000 funcionários, anunciou em 6 de agosto que iria exigir a vacinação de 100% de seus funcionários baseados nos Estados Unidos. Na ocasião, a companhia havia informado que cerca de 90% dos pilotos e 80% dos comissários de bordo já haviam sido vacinados.
Passadas sete semanas, a United afirmou que cerca de 2.000 funcionários, menos de 3% da força de trabalho baseada nos EUA, se inscreveram para uma isenção religiosa ou médica, e receberam uma licença até 2 de outubro, mas esta data foi adiada pela companhia enquanto um processo federal contestando essa política está tramitando nos tribunais.
De acordo com a United, 593 funcionários não foram vacinados e não solicitaram isenção. No memorando, Kirby e Hart afirmaram: “para menos de 1% das pessoas que decidiram não ser vacinadas, infelizmente começaremos o processo de separação da companhia aérea de acordo com a nossa política”. Eles também agradeceram “as dezenas de milhares de funcionários que tiveram sua chance” e afirmam que sabem que “para alguns, essa decisão foi relutante”, mas não têm dúvidas “de que alguns de vocês terão evitado uma futura internação hospitalar – ou até a morte – porque você foi vacinado”.
Esta é uma decisão difícil de ser tomada, mas extremamente certeira e responsável, já que preza pela segurança de todos, desde a tripulação até os passageiros.
O anúncio de que a United exigiria a vacinação de seus funcionários ocorreu em 6 de agosto, semanas antes do mandato de vacinação do presidente Biden. Outras companhias, como Hawaiian e Frontier Airlines, também exigem a vacinação de seus funcionários.
A Delta Airlines não exigiu vacinação, mas informou em agosto que passará a cobrar dos funcionários não vacinados uma sobretaxa mensal de seguro de saúde de US$ 200.
Desde então, Biden ordenou que todas as empresas dos Estados Unidos com mais de 100 trabalhadores exigissem que os funcionários fossem vacinados ou testados com frequência para Covid. Contudo, os sindicatos de pilotos da Southwest e da American Airlines estão pedindo à Casa Branca que isente os pilotos do mandato.
De acordo com a Allied Pilots Association, cerca de 30% dos 14.000 pilotos da American Airlines não receberam vacinas e alerta para a demissão em massa de pilotos não vacinados, que pode levar a uma grande escassez de pilotos durante a temporada de férias de novembro e dezembro, quando a demanda por voos é maior.
Arkin Si/Unsplash
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Gabriela Ramos
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