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Aviación Comercial / Brasil

reanudación

Latam contratará mil empleados para aeropuertos a fin de año

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Divulgação/Airbus

Gabriela Ramos

8/5/2021

Con una reanudación del 75% de su oferta de asientos nacionales y la incorporación de nuevos destinos en Brasil, Latam anunció que para diciembre contratará a 1.000 nuevos empleados para los aeropuertos de todo el país.

Las vacantes abiertas son para el puesto de Agente Aeroportuario en todas las bases brasileñas de la compañía, especialmente en Fortaleza, Brasilia, Congonhas y Guarulhos. Este volumen representa el 25% del total de agentes aeroportuarios de la compañía en la actualidad.

Esta es la tercera contratación de la empresa como parte de su proceso de adquisición. En mayo, la empresa anunció la contratación de 750 pilotos y auxiliares de vuelo y en junio anunció la contratación de otros 180 profesionales para el centro de mantenimiento de aeronaves en São Carlos.

Mauro Peneda, director de Aeropuertos de Latam Brasil, dice que la empresa confía “en la reanudación de los viajes aéreos a medida que avanza el proceso de vacunación contra el covid-19 y, en consecuencia, los turistas y viajeros corporativos retoman sus planes de viaje. Siempre es una alegría abrir las puertas para que más personas puedan formar parte de nuestro equipo, sobre todo en un momento como este ”.

Ya se están produciendo las primeras contrataciones y se priorizaron aproximadamente 130 empleados que habían sido despedidos en 2020. Estos empleados volverán a la empresa en agosto. En septiembre comenzarán las actividades de los primeros 200 profesionales seleccionados del Banco de Talentos de la compañía.

El proceso de selección está abierto a la diversidad de géneros, etnias, nacionalidades, orígenes, habilidades, culturas, incluyendo el estímulo de la empresa para la participación de personas con discapacidad. Los requisitos para la contratación son: educación secundaria completa, conocimientos básicos del paquete Office, experiencia en atención al cliente, habilidades interpersonales, flexibilidad, creatividad, empatía y adaptabilidad. Los interesados "u200b"u200ben postularse al proceso de selección deben registrar sus currículums en el Latam Talent Bank (enlace al final de la página), hasta el 31 de agosto.

El Agente Aeroportuario deberá realizar las actividades operativas de atención al cliente en check-in, boletería, check-out, embarque, desembarque y manejo de equipaje de acuerdo con los estándares establecidos por la empresa.


Artur Tumasjan/Unsplash








Gabriela Ramos
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